第一足球网卫生健康委员会关于对政协第一足球网第十届委员会第三次会议第0074号提案的答复

孟根其其格、苏布德其其格委员：

您们提出的《关于女性公职人员心理健康教育建议的提案》已收悉，现将办理情况答复如下：

首先，感谢您对女性公职人员心理健康教育工作的关心和支持，针对您提出的提案，我委及时组织研究落实相关工作。

我们充分认识到女性职工是经济建设的‘半边天’，也是家庭和谐的重要维系者。在经济社会快速转型期，工作压力不断加剧，生活节奏明显加快，女职工心理健康问题日益凸显。因此，加大关注女性公职人员心理健康教育，加快完善心理健康咨询体系建设已迫在眉睫。为贯彻落实国家卫生健康委办公厅《探索抑郁症防治特色服务工作方案》，根据《健康内蒙古行动（2020—2030年）》心理健康促进行动有关要求，为加大抑郁症防治工作力度，遏制患病率上升趋势，鼓励全盟社会心理服务地区探索开展抑郁症防治特色服务，结合我盟实际，我委于2020年10月印发了《第一足球网探索抑郁症防治特色服务工作方案》，2021年5月草拟并经盟平安建设领导小组办公室印发了《第一足球网缓解全盟干部职工心理压力实施方案》，在全盟特别是阿左旗社会心理服务体系试点地区初步形成全民关注精神健康，支持和参与抑郁症防治工作的良好社会氛围。

具体工作任务

（一）建立公职人员心理健康干预机制。一是建立科学有效的考核评价体系，将公职人员心理健康工作纳入干部队伍建设和日常管理工作中。把心理健康作为选拔录用公务员的重要条件，把心理素质作为考察干部德才的重要内容，把心理调适能力作为衡量干部综合能力的重要方面；二是按照干部管理权限做好公职人员心理健康管理工作，逐步探索建立专业的公职人员心理健康档案，对公职人员进行心理健康调查，及时解决调查反映出的问题，三是通过购买专业心理健康服务等方式，为需要心理帮助的公职人员提供有效的心理援助，确保早发现、早治疗，实现心病靶向施治，把“心理问题”变成“心理健康”。

（二）强化公职人员的心理教育与心理援助。要将心理健康教育纳入公职人员教育培训体系，纳入公职人员培训的必修课，通过举办讲座、现场咨询、在线交流等方式，进一步加强对公职人员心理健康的常态化培训。要充分利用工会、共青团和妇联等平台广泛组织开展丰富多彩的活动，并及时开展谈心谈话，适度为干部职工心理减压，加强心理疏导，调动工作积极性。

（三）充分发挥工会等组织作用。加强人文关怀，从资金、人员、场所、制度等方面给予大力支持，建立公职人员心理关爱工作体系，广泛开展易于接受、持续有效的心理服务，提高公职人员的心理健康意识与水平，引导公职人员树立健康向上，理性平和的心态。要将心理健康检查项目纳入健康体检范围，建立个人心理健康档案。对心理健康存在问题的公职人员，单位应视情组织心理医生进行干预，或劝其就医。对因心理健康问题可能影响正常履职时，应及时主动向单位报告，组织、人事部门应将公职人员心理健康状况作为是否留任、晋升的重要参考。

（四）加强法制知识及精神卫生防治知识宣教。在各级党委政府领导下，由盟卫生健康委牵头，联合宣传、政法、公安、民政、残联等部门加强协作，采取网上网下多种宣传方式，大力开展《精神卫生法》《第一足球网精神卫生条例》等法律法规和政策的宣传工作，增强社会心理健康意识，努力消除歧视，营造关爱精神疾病患者良好氛围。充分利用广播、电视、书刊、动漫等多种渠道，广泛运用门户网站、微信、微博、移动客户端等平台，结合我盟民族地域特色，大力开展心理健康科普知识宣传，并要求各机关事业单位利用“三八”妇女节等节日契机开展女性政务礼仪主题讲座及心理健康知识宣传等活动。

（五）开展筛查评估。一是盟中心医院设立了心理咨询室、宣泄室，购置心理危机干预平台，提供心理危机干预测评服务。二是开展孕产妇焦虑、抑郁症筛查，并将抑郁症防治知识作为孕妇必备的科普宣教内容，提高孕产妇及家属防治意识。2023年全盟共调查孕产妇焦虑自评量表 614人，调查结果显示孕产妇有焦虑倾向的占16.61%（其中轻度焦虑倾向占12.05%，中度焦虑倾向占 3.58%，重度焦虑倾向占 0.98%）；孕产妇抑郁状态调查 582 人，调查结果显示孕产妇抑郁倾向占11.68%。三是将孕产期抑郁症筛查纳入常规孕检和产后访视流程中，由经过培训的医务人员或社工进行孕期和产后抑郁的筛查追踪。鼓励综合医院精神科与妇产科及妇幼保健院等医疗机构以联合门诊或远程会诊的形式，为孕产期妇女提供专业支持。

（六）强化心理热线服务。建立24小时公益服务心理援助热线。通过报纸、电视、广播、网络等多种形式，加大心理援助热线服务的宣传，扩大热线服务的社会影响力。将心理援助热线建设成为公众进行心理健康咨询、求助、疏导、危机干预、转介的便捷平台。定期组织对热线接线员的培训和检查，每名接线员每年至少接受4次培训，每月至少接受1次检查。

（七）及时开展心理干预。建立健全包括精神科医师、心理治疗师、心理咨询师、社工等在内的专业化心理危机干预队伍，每年开展不少于2天的专项培训和演练。在重大传染病、自然灾害等突发事件发生时，组织开展心理疏导和心理干预，及时处理急性应激反应，识别高危人群，预防和减少极端行为的发生。

以上措施，较好地保证了女性公职人员的心理健康，下一步，组织多部门将继续关注女性公职人员心理健康问题，鼓励有条件的机关设置公职人员心理健康辅导机构或配备专业的心理咨询师，加强公职人员心理健康教育，为公职人员提供心理支持，进一步探索提升公职人员心理健康水平的有效途径。

感谢您对我盟心理服务发展的关心和支持，我们将进一步做好相关工作，请继续提出宝贵建议。

签发人：李新远

联系人：徐子涵

联系电话：13664831266

第一足球网卫生健康委员会

2024年8月12日